Self@Manager 썸네일형 리스트형 자신의 불행한 처지를 잊어버릴 정도로 일에 몰두하라 자신의 불행한 처지를 잊어버릴 정도로 일에 몰두하라! 일에 대한 집념은 어떤 불행도 행복으로 바꾸어줄 수 있다. 이 세상에는 두 가지 종류의 사람이 있다. 할 일이 많은데도 그저 자기 신세 한탄만 하는 사람과 너무 일이 바빠서 자신의 불행조차 느끼지 못하는 사람이다. 두 사람 다 현재의 처지는 비슷하지만 그들의 미래는 엄청나게 차이가 벌어진다. 성공은 계단을 오르는 것과 같다. 좌절하는 사람은 먼저 계단 꼭대기부터 바라본다. 그러나 성공하는 사람은 자신의 발밑에 시선을 두고 다만 한 발짝씩 걸음을 옮겨놓는다. 계단 꼭대기를 바라보며 오르는 사람은 중간에 다리가 아파 포기하고 만다. 그러나 한 계단 두 계단 발 아래만 보고 오르는 사람은 계단 오르는 일에 열심이다 보니 자신도 모르는 사이에 어느 순간 목적.. 더보기 [펌글]즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하라! 지인 중에 메일을 통해 좋은 글귀를 보내주시는 분이 계시다.(물론 휴일은 지키신다.) 항상 그분은 업무 시작 전에 좋은 글을 읽고 좋은 이웃에게 전해주는 정말 좋은 일을 하시는 것 같다. 아래 글은 최근 들어 회사를 옮기면서 느낀 것과 일맥 상통하는 부분이 많아 올려봅니다,... ‘자율성’을 최대한 부여하여 사원 스스로 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하라! 사원들의 출퇴근 시간을 각자의 자율에 맡긴다는 것은 가히 혁명적인 발상이다. 그러한 자율권을 사원들에게 부여한 기업은 거의 없다. 어느 기업이나 사원들의 근무시간을 명확하게 관리한다. 뿐만 아니라 근무시간당 능률을 따지고, 어떤 방법으로든 사원 개개인에게 일의 성과를 올리게 하기 위한 ‘채찍질’을 가한다. 그러나 데이비드 팩커드는 출퇴근 시간에서부.. 더보기 커뮤니케이션의 부재? 대학시절 막 부임한 젊은 교수가 한말이 생각난다... "너희들이 사회에 나가면 너희들이 가진 능력중 가장 못하는 부분이 가장 필요할 때가 반드시 온다..." 그러니까 가장 못하는 그 하나를 찾아 공부해라... 난 그때 영어를 말하나? 실무능력?? 회계?재무? 뭐.. 그런 것들...을 떠올리며.. 그냥 넘긴듯 하다... 그러나 요새 들어 그때를 떠올리며 내가 가진 가장 약한 부분이 무엇인지 감이 오기 시작한다... 커뮤니케이션의 부재..!!! 어떻게 보면 회사의 문제기도 팀문제기도 하지만 내문제기도 하다.. 먼저 커뮤니케이션의 마음을 열지 못하는거... 회사를 다니며 어수선한 분위기에 대책마련 회의에..지켜보니... 더욱 명확해져간다... 서울사무소와 언론사와 대고객, 동료간 상사간 의사소통이 부족하다.... 더보기 주연과 조연 주연 배우가 각광 받는 것은 그 뒤에 조연 배우의 땀과 눈물이 있었기 때문이다! -기업 운영도 연극과 같다. 기업주 혼자 단독 플레이를 할 경우 실패할 확률이 높다. 자신의 능력만 믿고 독단으로 나가는 과욕을 부리기 때문이다. 삼국지에 나오는 유비(劉備)는 어찌 보면 멍청해 보이는 구석이 있다. 그런데 그는 제갈공명(諸葛孔明)을 얻기 위해 삼고초려(三顧草廬)를 마다하지 않았다. 제갈공명의 능력을 믿고 군사권까지 맡겼다. 삼국지에서 유비는 주연 배우였고, 제갈공명은 조연 배우에 불과하였다. 그러나 제갈공명의 지혜가 없었다면 유비는 주연 배우가 될 수 없었다. 한편 유비가 제갈공명의 능력을 믿어 그를 군사로 앞세우고 자신은 뒤로 슬쩍 빠지는, 즉 조연에게 주연의 역할까지 시킬 줄 아는 미덕이 없었다면 두 사.. 더보기 명언 한줄 네이버 메인중 명언을 보여주는 공간이 있습니다.. 정말 실패에 대한 명쾌한 해석인 것 같습니다. 자신의 문제든 주변의 문제든 실패는 그 성공요소들 중 일부 에너지의 결핍 때문인 것 같습니다. 더보기 성공을 위한 7가지 체크리스트 1.Condition Training - 술, 담배는 끊어라 - 건강하고 균형 잡힌 육체를 만들어라 - 꾸준하게 운동하라. 평생운동 - 조기 조침을 생활화 하라 - 항상 주위환경을 청결하게 하라 - 30초 원칙 - 미루지 말라 - 청결한 의복 - 부지럼함 2.Practice Training - 행동위주의 삶 - 이론보다는 실천에 강해야만 한다 - 실전은 경험이다 - 현장에 나가서 착수하라 - 위험을 감수하라, 위험을 통해서 배워라 3.Human Training - 좋은 만남이 좋은 운명을 결정한다 - 좋은 사람을 보는 훈련 - 주변 사람 정리하는 훈련 - 좋은 사람관계 지속을 위한 훈련 - 원하면 먼저 주라 - 성공한 사람을 만나라 4.Talking Training - 할 수 있다면 좋은 말만 하라. (.. 더보기 다른 사람을 위해 일하라 다른 사람을 위해 일하라 이 세상에는 많은 직업들이 있다. 그런데 그 많은 직업들이 모두 자기를 위한 것이 아닌 다른 사람을 위해 존재하는 것이다. 먼저 다른 사람을 위해 봉사를 하고 그 대가로 자신이 살아가는 것인데, 대부분의 사람들은 자기 자신을 위해 일한다고 생각한다. 일을 하는 데 있어서의 마음가짐은 무엇보다도 우선순위가 중요하다. 먼저 다른 사람을 생각하고 나중에 자신을 생각하는 사람이 일을 잘하는 사람이다. 다른 사람을 생각하면서 일을 할 때 그 사람의 진정성이 나온다. 그러나 자신을 먼저 생각하며 일을 하게 되면, 욕심에 눈이 어두워 과욕을 부리게 되고, 그 과욕이 다른 사람을 속이는 결과를 낳는다. 어느 음식점 주인의 성공 비결은 단순히 고객에게 인사를 잘하는 것이었다. IMF를 맞았을 때.. 더보기 [한페이지]자신에 대한 인내심을 가져야 한다. 우선 자신에 대한 인내심을 가져야 한다. 자기 성장과정은 부서지기 쉬운 혼자만의 신성한 영역이다. 그러나 이 세상에 이 보다 더 큰 투자 가치가 있는 것은 없다.. - 성공하는 사람들의 7가지 습관. 91p 발췌 스스로에게 투자를 하지 못하면서 재테크니 모니 엉뚱한데 신경쓰고있으니.... 안군아 균형을 맞추자? 더보기 이전 1 2 3 4 5 다음
