성공하는 사람들의 7가지 습관 썸네일형 리스트형 2상한 회사에 다닌다 자기계발서 아니 프로그램의 바이블이라는... 익히 들어 많이 접해보았지만, 이렇게 보니 더 인상적이다.. 우리는 이상한 회사에 다닌다. 이상한 회사는 사장이 직원들을 선생님이라고 부른다. 사장은 "절대로 회사를 위해서 일하지 말라"고 입버릇처럼 얘기한다. 회사 일보다 자기계발이 더 중요하다며 대학원 학비를 대주는 회사다. 아침에 일찍 출근하기만 해도 수당을 주는 이상한 회사는 떠나는 사람들을 위해 송별식이 아닌 선교사를 파견하듯이 '파송식'을 해준다. 그러고도 연간 매출이 2배씩 성장하는 신기한 회사다. 이상한 회사는 한국리더십센터(KLC)를 가르킨다. 스티븐 코비의 세븐해빗을 비롯한 리더십, 코칭, 시간관리 등 교육서비스와 프랭클린 플래너가 주력품목이다. 이 회사의 직원들은 왜 그렇게 열광하고, 상상도.. 더보기 [한페이지]자신에 대한 인내심을 가져야 한다. 우선 자신에 대한 인내심을 가져야 한다. 자기 성장과정은 부서지기 쉬운 혼자만의 신성한 영역이다. 그러나 이 세상에 이 보다 더 큰 투자 가치가 있는 것은 없다.. - 성공하는 사람들의 7가지 습관. 91p 발췌 스스로에게 투자를 하지 못하면서 재테크니 모니 엉뚱한데 신경쓰고있으니.... 안군아 균형을 맞추자? 더보기 [한페이지] 한 문단. 내 머리와 가슴을 꿰뚫다 아침일찍 일어나 간만에 책을 잡았다. 요새 들어 책을 좀 봐야한다는 생각이 많았던 참에 400쪽짜리 종이 뭉치를 펼쳤다. 50여쪽 중반을 읽던 중 내 머리와 가슴을 꿰뚫는 한 문단이 있었다. 오늘날 우리는 자동인형처럼 행동하는 유형의 인간들을 흔히 발견할 수 있다. 그런 유형의 인간은 스스로를 알지도 이해하지도 못하며 외부로부터 그에게 요구되는 이미지만을 인식하고 있을 따름이다. 의사 소통을 가능케하는 대화는 할 줄 모르고 의미 없는 잡답으로 소일하며 진정한 웃음대신 거짓미소만을 내보인다. 그에게는 진정한 고통이란 없으며 무디어진 절망만이 있을뿐이다. 이런 유형의 인간에 대해서는 다음과 같은 두 가지 사실이 적용된다. 한 가지는 그가 치유될 수 없는 자발성의 결핍 및 인격적인 결함에 시달리고 있다는 것이.. 더보기 이전 1 다음
