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2023 상반기 강콘스쿨 교육생 모집 (인스타툰, 3D창작) 안녕하세요!! 강콘스쿨입니다~~ '2023년 강원콘텐츠코리아랩 문화콘텐츠 창작스쿨' (강콘스쿨) 4월 1일 ~ 네이버(QR) 예약!!! 신청하실 수 있습니다. 4월 24일 부터 순차적으로 개강합니다. 교육과정별 개강일시가 차이가 있으니 일정확인 하시고 신청해주세요!!! 신청링크 : http://m.site.naver.com/16zlj 교육내용상세확인 : https://cafe.naver.com/gwckl 교육과목 : 3D캐릭터, 인스타툰,캐릭터이모티콘,스토리창작,(주중, 4~5월) 창업스쿨(주중, 5월),오디오북(주말, 6월) 교육일정 : 주중교육(20회) , 주중특강(8회), 주말특강(4회) (교육시간 오후 2시 ~ 6시 1회 4시간) 안녕하세요!! 강콘스쿨입니다~~ 2023년 강원콘텐츠코리아랩 문화콘.. 더보기
2023년 상반기 강콘스쿨 접수!! 안녕하세요!! 강콘스쿨입니다~~ ​ 오래 기다리셨죠? '2023년 강원콘텐츠코리아랩 문화콘텐츠 창작스쿨' 4월 1일 ~ 4월 23일(선착순) 네이버(QR) 예약!!! 신청하실 수 있습니다. 4월 24일 부터 순차적으로 개강합니다. 교육과정별 일정확인 하시고 신청해주세요!!! ​ 신청링크 : http://m.site.naver.com/16zlj 교육일정 : 주중교육(20회) , 주중특강(8회), 주말특강(4회) (교육시간 오후 2시 ~ 6시 1회 4시간) 더보기
"주식회사 대한민국 마케팅, 답답해요." “주식회사 대한민국 마케팅, 답답해요” ‘마케팅의 아버지’ 필립 코틀러 교수 인터뷰 외국선 삼성이 한국브랜드인 줄 몰라 김현진 산업부 기자 born@chosun.com 정동일 한국왓슨와이어트 ELI소장 입력 : 2007.08.10 15:39 / 수정 : 2007.08.11 02:50 이명원 기자 mwlee@chosun.com “얼마 전 내가 강연을 하고 난 후, 한 유명 기업 CEO가 내게 다가왔습니다. 내가 쓴 ‘마케팅 관리론’에 사인을 해달라고 하더군요. 내가 무슨 스타도 아니고, 사인을 안 해줄 이유가 없었죠. 하지만 잠시 후, 나는 사인하기를 거부해버렸습니다.” 마케팅의 아버지라 불리는 76살의 석학 필립 코틀러(Philip Kotler) 노스웨스턴대 켈로그 경영대학원 석좌교수는 자신의 최근 경험.. 더보기
1분에 1만여명, 불야성의 뉴스 백화점 1분에 1만여명, 불야성의 뉴스 백화점 [한겨레21 2007-03-20 10:48] 거대 포털의 최고경영자도 기자출신인점을 생각해보면 뉴스백화점 어찌보면 당연한 결과인 것 같다. 포털보다는 강한 어필을 할 수 있는 기사 제목을 뽑고 포털에 전송하는(게시하는) 담당자들이 최고 권력자란 생각도 해본다.. 더보기
[WishList-BOOK]블로그 세상의 로그를 바꾸다.. 요새들어 블로그를 제대로(?) 써보고 싶다는 생각이 들고 있습니다. 그래서 블로그에 대한 책들에 관심이 많습니다. 우연히 들어간 예스24에서 골라본 책입니다.. 왜 그냥 지르지 않느냐... 우선 있는 책들을 먼저 다 봐야한다는... 굳은 결심(?) 때문에 당분간 WishList로 돌려 놨습니다.. 아으 후딱 있는 거 정리(?) 하고 사봐야겠네요..ㅎㅎ 기대 만원빵 근데 점점 왜 경제/비즈니스 영역에서만 맴돌까요.. 다양한 분야에서 좋은 책들 추천 부탁드립니다~^^ 더보기
Good To Great 사람은 강한 인상을 준 흔적에 잔상이 오래 남고 기억이 되고 지식이 되고 지혜가 됩니다. 그런 의미에서 저에게 강한 잔상을 남긴 경영 도서 중 너무나도 유명한 Good To Great (클릭)가 있습니다. 한글판 제목이 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로,... 인데... 평소에 좋으면 다 좋다는 식의 사고를 깰 수 있게 해 준 책입니다. 간략히 설명드리면. 좋은기업, 글로벌 기업이라 평가받는 회사들을 정하고(관찰대상) 일정 기준시점을 잡고 그 전후 15?30?년의 주가와 경영자 이동. 회사규모. 경영철학의 변화 등등 수 많은 변수들을 조사하여 위대한 기업만이 가진 그 무엇을 공유하자는 내용입니다. 좋은과 위대함의 차이를 다시 한번 느끼기 위해 이 책을 다시 한 번 볼려고 합니다.. 솔직히 얇은 영어원서도.. 더보기
TIME POWER(잠들어 있는 시간을 깨워라_브라이언 트레.. 효과성은 제대로 된 일을 하는 것이고 효율성은 일을 제대로 하는 것이라고 한다. 리더와 관리자의 차이점은 리더는 제대로 된 일을 하고 관리자는 단지 일을 제대로 할 뿐이라는 것이다. 우선순위 설정에서는 일을 제대로 하는 것보다는 제대로 되는 일을 하는 데 더 집중해야 한다. 피터 드러커에 따르면, 지식노동자로서 당신의 첫번째 업무는 '해야 할 일'을 결정하는 것이다. '방법'과 '시기'에 관한 질문은 그 다음이다. 기억하라, 할 가치가 없는 일이라면 제대로 할 가치도 없다는 것을. -A목록 : 기필코 해야 하는 일이다. 매우 중요한 일이다. 하지 않으면 심각한 결과가 발생한다. 여러 개의 A업무가 있을 경우에는 중요도에 따라 각 항목 앞에 A-1, A-2, A-3 등을 적어 조직화하라. 일을 시작할 때는.. 더보기
전통적 마케팅믹스 4P,4C에서 뉴 마케팅 믹스 4E로_200.. 감성사회의 도래세계 100여개국에 회원 100만명과 천여개의 지국, 1985년 이후 15년간 연평균 17%의 순익 증가율, 2000년 세계 시장 No.1, 2005년 주식시가총액에서 GM(제너럴모터스)을 누른 기업. 바로 2륜 구동 장치인 오토바이를 만드는 할리데이비슨(Harley-Davison)를 나타내는 지표들이다. 이러한 경이로운 결과의 배경에는 HOG(Horley Owners Group)라는 고객전도사(Evangelist, 브랜드 옹호자) 커뮤니티가 있었다. 이들은 제품의 속성(가격, 품질, 제조국가, 기능등)보다는 제품 이상의 꿈을 구매하고 향유하는 사람들이다. 마컴의 구조에 어떠한 변화가 있길래 이러한 일들이 생기는 것일까? 기업(생산자)들은 특정 물건에 더 많은 부가가치를 부여해 지속적 이윤.. 더보기

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