Business@Skill 썸네일형 리스트형 빠른 승진과 최고 연봉을 위한 21가지 법칙~~~ 1. 당신이 원하는 것을 명확히 해라 - 보이지 않는 과녁을 맞출 수 없다. 그것을 얻을 대 까지 노력하는 것을 멈추지 마라 2. 발전하는 회사를 골라라. - 미리 준비하라. 그리고 당신이 클 수 있고 발전할 수 있는 회사에 헌신하라 3. 최고의 상사를 선택하라 - 상사를 위해서 최선을 다해 일을 할 수 있다고 생각하는지 확인하라 4. 긍정적인 태도를 개발하라. - 다른 사람이 같이 일하기를 바라고 당신이 성공하는 것을 도우려고 하는 그런 사람이 되는 것에 자신을 바쳐라 5. 성공이미지를 창조하라 - 옷을 입고, 몸을 치장하고, 업무활동에서 승자처럼 보이도록 해라 6. 더 일찍 시작하고, 더 열심히 일하고, 더 늦게까지 남아있어라 - 방해받지 않고 중단 없이 일을 할 수 있는 시간대를 지속적으로 만들어라.. 더보기 나는 마케터이다 사장님이 사내메일을 통해 전해주신 메세지.. 전 직원이 "나는 마케터이다"라고 생각하는 회사. 생산담당 직원도, 디자이너도, 프로그래머도 모두 '마케터의 입장'에서 생각하고 행동하는 회사가 성공할 수 있습니다. 디자이너라면 디자인적인 측면에서 최고를 지향하는 동시에 자신의 작업결과가 시장에 어떤 의미가 있는지, 나의 고객은 어떤 것을 원하는지까지 고민하는 자세가 필요합니다. 자칫 빠지기 쉬운 '전문가로서의 함정'에서 탈피해야 한다는 것이지요. 한양대 예종석 교수는 "이제 CEO는 CMO(최고마케팅경영자)의 역할까지도 해야 하는 시대"라고 강조합니다. 과거 공급이 부족하던 시장에서, CEO의 역할은 적절한 품목을 찾아내거나 그런 상품을 생산할 수 있는 권리를 획득하고 설비를 마련할 돈을 구하는 것이었습니다.. 더보기 어찌 쉬는게 좋은가? = 안군 한마디= 분류를 당당히 비즈니스 스킬에 놨다.. 왜냐? 休테크에 관한 일이니.... 잘 쉬는것도 능력이거든요..ㅎㅎ 격주 휴무의 안좋은 점을 이제야 깨달았다. 저번주에 야간업무에 대한 보상(?)으로 토요일을 쉬었다.. 그리하여 오늘은 출근,,원래는 쉬는 주라는것 때문인지 왠지 안타까움이..ㅡㅜ 그리하야 팀장님께 여쭤봤다. 안군 왈: 그럼 이제부터 격주 패턴이 바뀌는거예요? 팀장님 왈: 뭐.. 다시 원래대로 하려면 한번 더 나오던지? // 우리는 5주가 있는 달의 마지막주 토요일은 전직원이 나온다.. 고로 다음주도 나와야한다.. 그럼 3주연속으로 나오라는 말..????? 그런데~!!!! 이번주에 나옴 추석연휴 토요일을 쉴 수 있다..음마 몇일이냐..+_+ 3주 연속 출근하는 모험을 통해선 훗날 크.. 더보기 이전 1 2 다음