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Self@Manager37

[펌글]즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하라! 지인 중에 메일을 통해 좋은 글귀를 보내주시는 분이 계시다.(물론 휴일은 지키신다.) 항상 그분은 업무 시작 전에 좋은 글을 읽고 좋은 이웃에게 전해주는 정말 좋은 일을 하시는 것 같다. 아래 글은 최근 들어 회사를 옮기면서 느낀 것과 일맥 상통하는 부분이 많아 올려봅니다,... ‘자율성’을 최대한 부여하여 사원 스스로 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하라! 사원들의 출퇴근 시간을 각자의 자율에 맡긴다는 것은 가히 혁명적인 발상이다. 그러한 자율권을 사원들에게 부여한 기업은 거의 없다. 어느 기업이나 사원들의 근무시간을 명확하게 관리한다. 뿐만 아니라 근무시간당 능률을 따지고, 어떤 방법으로든 사원 개개인에게 일의 성과를 올리게 하기 위한 ‘채찍질’을 가한다. 그러나 데이비드 팩커드는 출퇴근 시간에서부.. Self@Manager 2007. 5. 16.
커뮤니케이션의 부재? 대학시절 막 부임한 젊은 교수가 한말이 생각난다... "너희들이 사회에 나가면 너희들이 가진 능력중 가장 못하는 부분이 가장 필요할 때가 반드시 온다..." 그러니까 가장 못하는 그 하나를 찾아 공부해라... 난 그때 영어를 말하나? 실무능력?? 회계?재무? 뭐.. 그런 것들...을 떠올리며.. 그냥 넘긴듯 하다... 그러나 요새 들어 그때를 떠올리며 내가 가진 가장 약한 부분이 무엇인지 감이 오기 시작한다... 커뮤니케이션의 부재..!!! 어떻게 보면 회사의 문제기도 팀문제기도 하지만 내문제기도 하다.. 먼저 커뮤니케이션의 마음을 열지 못하는거... 회사를 다니며 어수선한 분위기에 대책마련 회의에..지켜보니... 더욱 명확해져간다... 서울사무소와 언론사와 대고객, 동료간 상사간 의사소통이 부족하다.... Self@Manager 2007. 3. 3.
주연과 조연 주연 배우가 각광 받는 것은 그 뒤에 조연 배우의 땀과 눈물이 있었기 때문이다! -기업 운영도 연극과 같다. 기업주 혼자 단독 플레이를 할 경우 실패할 확률이 높다. 자신의 능력만 믿고 독단으로 나가는 과욕을 부리기 때문이다. 삼국지에 나오는 유비(劉備)는 어찌 보면 멍청해 보이는 구석이 있다. 그런데 그는 제갈공명(諸葛孔明)을 얻기 위해 삼고초려(三顧草廬)를 마다하지 않았다. 제갈공명의 능력을 믿고 군사권까지 맡겼다. 삼국지에서 유비는 주연 배우였고, 제갈공명은 조연 배우에 불과하였다. 그러나 제갈공명의 지혜가 없었다면 유비는 주연 배우가 될 수 없었다. 한편 유비가 제갈공명의 능력을 믿어 그를 군사로 앞세우고 자신은 뒤로 슬쩍 빠지는, 즉 조연에게 주연의 역할까지 시킬 줄 아는 미덕이 없었다면 두 사.. Self@Manager 2007. 2. 7.
명언 한줄 네이버 메인중 명언을 보여주는 공간이 있습니다.. 정말 실패에 대한 명쾌한 해석인 것 같습니다. 자신의 문제든 주변의 문제든 실패는 그 성공요소들 중 일부 에너지의 결핍 때문인 것 같습니다. Self@Manager 2007. 2. 6.
성공을 위한 7가지 체크리스트 1.Condition Training - 술, 담배는 끊어라 - 건강하고 균형 잡힌 육체를 만들어라 - 꾸준하게 운동하라. 평생운동 - 조기 조침을 생활화 하라 - 항상 주위환경을 청결하게 하라 - 30초 원칙 - 미루지 말라 - 청결한 의복 - 부지럼함 2.Practice Training - 행동위주의 삶 - 이론보다는 실천에 강해야만 한다 - 실전은 경험이다 - 현장에 나가서 착수하라 - 위험을 감수하라, 위험을 통해서 배워라 3.Human Training - 좋은 만남이 좋은 운명을 결정한다 - 좋은 사람을 보는 훈련 - 주변 사람 정리하는 훈련 - 좋은 사람관계 지속을 위한 훈련 - 원하면 먼저 주라 - 성공한 사람을 만나라 4.Talking Training - 할 수 있다면 좋은 말만 하라. (.. Self@Manager 2007. 2. 1.
다른 사람을 위해 일하라 다른 사람을 위해 일하라 이 세상에는 많은 직업들이 있다. 그런데 그 많은 직업들이 모두 자기를 위한 것이 아닌 다른 사람을 위해 존재하는 것이다. 먼저 다른 사람을 위해 봉사를 하고 그 대가로 자신이 살아가는 것인데, 대부분의 사람들은 자기 자신을 위해 일한다고 생각한다. 일을 하는 데 있어서의 마음가짐은 무엇보다도 우선순위가 중요하다. 먼저 다른 사람을 생각하고 나중에 자신을 생각하는 사람이 일을 잘하는 사람이다. 다른 사람을 생각하면서 일을 할 때 그 사람의 진정성이 나온다. 그러나 자신을 먼저 생각하며 일을 하게 되면, 욕심에 눈이 어두워 과욕을 부리게 되고, 그 과욕이 다른 사람을 속이는 결과를 낳는다. 어느 음식점 주인의 성공 비결은 단순히 고객에게 인사를 잘하는 것이었다. IMF를 맞았을 때.. Self@Manager 2007. 1. 31.
[한페이지]자신에 대한 인내심을 가져야 한다. 우선 자신에 대한 인내심을 가져야 한다. 자기 성장과정은 부서지기 쉬운 혼자만의 신성한 영역이다. 그러나 이 세상에 이 보다 더 큰 투자 가치가 있는 것은 없다.. - 성공하는 사람들의 7가지 습관. 91p 발췌 스스로에게 투자를 하지 못하면서 재테크니 모니 엉뚱한데 신경쓰고있으니.... 안군아 균형을 맞추자? Self@Manager 2007. 1. 17.
직장인 10년차의 생존 비결 안군 한마디: 직장인 10년차!! 나에겐 한참뒤의 이야기 일것이다..(많은 분들이 그러시겠지.. 너도 금방이다...) 그렇지만 조금이라도 알고 가자~!!! 직장인 10년차의 생존 비결 직장인 10년 차가 의미 있는 이유 1. 역할이 바뀐다. 승진을 지속적으로 했다면 하나의 그룹의 리더 혹은 중간 관리자 정도는 되어 있는 연한. 일에 대한 기술보다 더 필요한 것이 사람 관리임을 깨달아야 하는 시기 2. 경쟁이 더욱 치열해진다. 직장을 10년 이상 다녔다는 것은 앞으로도 직장생활을 더 하겠다는 의미. 직장생활이 적성에 안 맞거나, 실력이 없는 사람들은 이미 회사를 떠난 시점에서 비슷한 근성과, 목표를 가진 사람들과의 경쟁이라, 경쟁의 질이 취업경쟁률과 비교가 되지 않는다. 3. 나의 가족이 생긴다. 미혼이 .. Self@Manager 2006. 12. 14.
21세기 리더의 특징 21세기 리더의 특징 카네기 연구소에서 제시하고 있는 21세기 리더의 특징입니다. 1. 아침에 일찍 일어난다. 아침을 늦게 시작하면 하루가 바쁘다. 대부분의 리더는 아침 일찍 일을 시작한다. 9시 전에 운동을 하고 명상과 독서를 하고 일과를 챙긴다. 2. 독서를 꾸준히 한다. Leader = Reader라는 말이 있다. 하루에 한 시간, 일주일에 1권, 한 달에 4권, 일년에 50권, 10년에 500권 이상을 지속적으로 하면 맡은 분야에서 정상에 서게 된다. 3. 운동을 한다. 최소한 하루에 15분 이상은 규칙적으로 운동을 한다. 리더는 운동을 통하여 몸과 마음을 항상 일치 시킨다. 4. 가정에서 직장에서 성과를 내는 아빠, 엄마다. 가정과 직장은 같이 가는 것이다. 가정을 행복하게 만드는 것이 직장에서.. Self@Manager 2006. 12. 7.
[본문스크랩] 프리젠테이션 스킬 흠...좋은 자료만 받아 챙기다가 처음으로 글을 쓰네요..첨부된 문서는 모 컨설팅사에서 받은 자료인데요, 프리젠테이션 하실 때 참고로보시면 매우 좋을 겁니다.저 역시 많은 도움을 받았던 내용입니다... Self@Manager 2006. 6. 2.
[본문스크랩] 개인생존전략10가지 1. 시간을 관리할 수 있어야 한다 - 각 개인의 시간을 단기, 중기 장기적 관점으로 나누어 관점별로 세부계획을 세워 실천하며낭비되는 시간을 최소화하여 시간당 생산성을 높이도록 한다. 2. 인적 네트워크를 구축하고 확장시켜야 한다 - 나의 업무분야, 새롭게 관심갖는 분야에 늘 커뮤니케이션을 유지하고 커뮤니티 활동을 통한 정보공유, 제휴에 익숙해져야 한다. 3. 늘 관심정보를 수집하고 관리한다 4. 사이버공간에 자신만의 사무실을 개설한다 - 자신만의 전문지식을 다른 사람들에게 제공하고 교류하도록한다. 5. SOHO와 2 Jobs 에 관심을 가져야 한다. 6. 건강과 체력을 관리해야 한다. 7. 교육 훈련을 통해 지속적으로 자기개발을 해야한다. 8. 좋은 아이디어가 떠오르면 지적재산으로 등록해야 한다. 9... Self@Manager 2006. 6. 2.
[본문스크랩] 생각을 조심하라 ♧ 생각을 조심하라 ♧ 왜냐하면 그것은 말이 되기 ??문이다. ♧ 말을 조심하라.♧ 왜냐하면 그것은행동이 되기 때문이다. ♧ 행동을 조심하라.♧ 왜냐 하면 그것은 습관이 되기 때문이다' ♧ 습관을 조심하라 ♧ 왜냐하면 그것은인격이 되기 때문이다. ♧ 인격을 조심하라 ♧ 왜냐 하면 그것은인격이 되기 때문이다. Self@Manager 2006. 6. 1.
[본문스크랩] 아이디어 스케치 ┃Idea Sketch (Tumb nails) 1. 아이디어 스케치를 할 수 있는 능력은 머릿속에 있는 아이디어를 시각적 형태로 전환시키는데 있다. 2. 좋은 아이디어 스케치는 시각적 묘사가 요구되지 않는다.(간단명료-전달가능) 3. 앞서 했던것 보다 나은 작품이 되도록 추진력을 요한다. 4. 아이디서 스케치는 크기는 작지만 비례에 맞춰서 진행한다. 5. 재료는 연필, 마카, 사인펜 등등.. 6. 아이디어는 광범위하게 찾아라 (속담, 덕담, 고사성어등..) 7. 머릿속에 있는 아이디어는 절대 버리지 말고 붙잡아라 (기록) 8. 아이디어 스케치는 여러개 해서 비교검토 한다. 9. 스케치 과정에 소요된 메모, 습작은 버리지 마라. 10. 아이디어 스케치를 하면 둘레에 굵은선을 쳐라. 11. 서적을 복사해서 .. Self@Manager 2006. 6. 1.
[본문스크랩] 호아킴 데 포사다 '마시멜로 이야기' '세상에서 가장 아름다운 유혹은 성공이다!' '마시멜로 이야기'는 특히 '유혹'이라는 적에게 항상 지고마는 사람들에게 권유하고 싶다.하루하루가 살맛이 안 나고 지루하고, 똑같은 일상의 반복이 전부라면, 꼭 읽어보기 바란다.이 책은 나에게 많은 것을 가르쳐주었다. 책을 다 읽을때까지 놓을수 없었고, 공감한 것이 정말 많았고, 뉘우친 것도 많았고, 깨닫게 한것도 많았고, 많은 생각을 하게 했다. 이 책에서 '유혹'은 달콤한 마시멜로에 비유된다. 사실 나는 미국에 살면서도 마시멜로는 너무 달아서 싫은데, 마시멜로가 아니라 좀더 보편화(?)된 초콜렛으로 했다면 어땠을까.나만 그런지는 모르겠지만 아마도 마시멜로가 발음할 때 부드럽고 침을 고이게 해서 그런것 같다^^ 책의 주인공은 성공한 사업가인 조나단과 그의 운.. Self@Manager 2006. 6. 1.
[본문스크랩] 서번트 신드롬 배경음악 : 김광민&이루마 - 학교가는길 서번트 신드롬 드물긴 하지만, 지능은 보통사람들보다도 떨어지는 자폐증이나 발달 장애를 겪는 사람들 중 음악연주나 달력계산, 암기, 암산 등에 특별히 뛰어난 재능을 나타내는 사람들이 있다. 이렇게 발달장애나 자폐증 등 뇌기능 장애를 가진 이들이 그 장애와 대조되는 천재성이나 뛰어난 재능이 나타나는 현상, 그것이 서번트 신드롬(savant syndrome)이다. 11살 말레이시아의 천재화가 핑 리안은 누구에게도 그림공부를 정식으로 받은적도 없고 6살에 처음 연필을 쥐고 그림을 그리기 시작했다고 한다. 작품 1장이 경매에서 10만달러에 팔리기도 한 핑리안의 그림은 터치와 색감이 너무나 뛰어나 세상 사람들을 놀라게 했다. 자폐증은 좌뇌의 손상과 관련이 있으며 천재적 능력.. Self@Manager 2006. 5. 31.
[본문스크랩] 성공하지 못하는 이유 성공하지 못하는 이유。 1. 명확한 꿈이 없다. 자신의 인생에 대한 목표가 없다. 대충 어떻게 되겠지 하는 안일한 생각이 실패의 원인이다. 강력한 꿈이 있다면 간절히 바라는게 있다면 반드시 성공한다. 또 구체적이여야 한다. 명확한 꿈이여야 한다. 바라는 것이 있어도 환상적인 것이라면 이루려는 욕망이 퇴색되기 때문이다. 꿈을 가지되 명확한 자신의 꿈을 가져야 한다. 2. 더 나아지려는 의욕이 없다. 꿈을 가졌다면 꿈을 이루기 위한 결심이 필요하다. 결심을 했으면 의욕적으로 행동하라. 대부분 꿈을 가졌어도 이루고자 하는 의욕의 부족으로 힘들 때 포기하게 된다. 의욕적으로 사고하고 행동하여야만이 성공으로 갈수 있다. 3. 주위사람과 닮지마라. 대부분 여러분의 주위에 크게 성공한 사람이 없다. 만약 크게 성공한.. Self@Manager 2006. 5. 31.
[본문스크랩] 이런남자가 꼭 성공한다. 이런 남자가 성공한다 1. 꿈을 가지고 있다 성공하는 남자는 어렸을때 가졌던 꿈을 늘 지키려고 노력합니다. '동심'의 순수함을 잃지 않으려고 하는 거죠. 일이 잘 될 때나 못될 때나 그 꿈을 포기하지 않습니다. 도쿄에서 조금 떨어진 지방에서 유아교육관련 기업을 운영하는 사장이 있는데, 이 사람의 꿈은 고향인 그곳에 문화시설을 많이 설치하는 것이었습니다. 그의 꾸준한 노력 탓에 그 지역은 점차 교육을 중심으로 한 문화타운이 되었답니다. 2. 얼굴에 자신감이 넘친다 성공하는 남자는 늘 자신감에 가득 차 있습니다. 그렇기 때문에 쉽게 화를 내지도 않고 어떤 상황도 의연하게 받아들일 수 있는 거죠. 사소한 일에 곧장 고함을 지르는 사람은 언제나 다른 사람에게서 큰 소리로 핀잔을 듣는 사라이라고 생각하면 됩니다... Self@Manager 2006. 5. 22.

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